Management par Kongossa : une pratique décriée par Soh James dans son ouvrage

On définit le management comme la mise en œuvre des moyens humains et matériels d’une entreprise pour atteindre ses objectifs. Ce sont des éléments indispensables qui une fois réunis, permettent à un manager de piloter l’institution dont il a la charge. Mais pour le faire efficacement, il a aussi besoin d’être informé sur tout ce qui se passe au sein de son entreprise pour pouvoir prendre des décisions. Et les informations qu’il reçoit souvent suivent plutôt un circuit clandestin communément appelé le commérage. Une pratique très rependue dans les entreprises qui est alimentée par les employés. Au Cameroun, les bruits de couloir ont pris le pas sur les informations formelles et de nombreux dirigeants en sont devenus friands. En entreprise, de nombreux employés se livrent à ce sport pour avoir bonne impression auprès de leur boss. Dans son ouvrage intitulé « Management par Kongossa », Soh James décrypte le phénomène des bruits de couloir et la place stratégique que ceux-ci occupent dans les entreprises.